昆士蘭大學(University of Queensland)組織心理學資深講師。她的研究重點,是社會和組織環境中的社會影響過程(包括溝通和領導)。她與許多組織密切合作,探討心理因素在組織運作中發揮的作用。
針對英國皇家海軍陸戰隊的研究指出,「脫穎而出」不見得是好建議。
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