金伯利.梅里曼(kum4@psu.edu) 賓州大學大山谷職業研究所的管理與組織教授。
在核定團隊成員薪水時,究竟應該根據個人或集體的績效,向來讓經理人很難抉擇。我的研究顯示,在做這個決定時,一項基本的因素常遭忽視,就是團隊中互信的程度。
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