金伯利．梅里曼（kum4@psu.edu） 賓州大學大山谷職業研究所的管理與組織教授。
在核定團隊成員薪水時，究竟應該根據個人或集體的績效，向來讓經理人很難抉擇。我的研究顯示，在做這個決定時，一項基本的因素常遭忽視，就是團隊中互信的程度。
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