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  2. 賈布里.莫倫丁

賈布里.莫倫丁

Gabriele Morandin


波隆納大學組織行為學副教授,也是波隆納商學院副院長。

該繼續屈就,還是另謀他就?為新職設停損點

  • 職涯規畫
  • HBR個案
  • 馬契羅.盧索 賈布里.莫倫丁

她很興奮被高薪挖角,到一家解決全球貧困問題的援助組織工作。結果到職之後,卻發現從環境、同事,到工作內容,都不如預期,而她的主管與她互動不佳,也讓她沮喪。然而,才到職不久,該這麼快就決定離開這個工作嗎?

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  • 2020年8月號-小員工啟動大變革
該繼續屈就,還是另謀他就?為新職設停損點
哈佛商業論
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