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瑪莎.阿比斯曼

Masha Arbisman


曾帶領雅虎內部一個團隊,成員包括行為科學家、安全分析師、訓練專家與數據視覺化人員,任務是促成員工網路安全行為的正向改變。她是加州大學戴維斯校區(UC Davis)計量心理學學士,曾致力研究人類行為如何應用到學習和消費主義,目前則是研究如何應用到網路安全。

重塑員工的資安行為,雅虎令人刮目相看

  • 說服
  • 數位版文章
  • 瑪莎.阿比斯曼 喬許.史瓦茲 凱莉.皮爾森 史恩.史波希多

若你想改善公司的網路安全文化,除了強化公司對網路攻擊的抵抗力,還需要讓員工在獨自操作或無人監控的情況下,有意識地採取資安行為。雅虎在這方面功效卓越,2008年起,他們就組織了「多疑研究小組」,分析員工應對資安警訊的反應。結果顯示,管理者應該採取三個關鍵步驟:一,找到關鍵的員工行為。二,透明地衡量這些行為。最後,透過讓員工察覺問題所在,來解釋為何某些事情很重要。

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  • 2021/11/17
重塑員工的資安行為,雅虎令人刮目相看
哈佛商業論
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