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珍妮佛.海松維特

Jennifer Haythornthwaite


博士,約翰霍普金斯大學(Johns Hopkins University)醫學院精神病學與行為科學教授。她設立「指導大師」計畫(Master Mentor),目前擔任該校醫學院副院長辦公室指導顧問。

你的指導計畫何以行不通

  • 培育員工
  • 數位版文章
  • 大衛.史密斯 珍妮佛.海松維特 布萊德.強森

企業內部的指導文化,能在多方面協助新進員工,同時加強留住人才,並讓員工充分發揮潛能。但根據調查,大多數的指導行動並不成功,關鍵在於企業並未真正落實導師制度,導致不適任的導師,為組織與員工都帶來傷害。美國約翰霍普金斯大學醫學院推動的「指導大師」計畫是一個優秀案例,顯示真正有效的導師培育制度與指導風氣,供領導人參考。

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  • 2020/10/11
你的指導計畫何以行不通
哈佛商業論
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