位於印度古爾岡(Gurgaon)的管理發展學院(Management Development Institute)資訊管理教授。
個案中的這家公司,推出一個專案,讓表現良好的員工,可以享有「在家上班、遠距工作」的福利。這些在家工作的員工,深感自己獲得賞識,因而績效日益提升,但留在辦公室的同事,卻因這樣的差別待遇變得士氣低落??
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