KPMG人資與溝通副董事長
很多說法將千禧世代描繪得很獨特,但愈來愈多證據顯示,所有年齡層的員工在工作的態度和價值觀上,相似之處其實多過不同之處。因此,如果聚焦在能引領「全體」員工參與、留任、並拿出最佳表現的各項因素上,可能會有更好的效益。
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