新墨西哥州聖塔菲研究中心（Santa Fe Institute）講座教授。1983 到1996 年擔任史丹福大學經濟學和人口學講座教授。曾在本刊英文版撰文〈報酬遞增與商業新世界〉（“Increasing Returns and the New World of Business,”HBR July–August 1996）。
我們對於市場及商業運作方式的理解，來自於大約一百多年前的一群歐洲經濟學家──包括英國的馬歇爾以及其他同時代的歐陸學者。這種理解完全奠基於「報酬遞減」的假設：在市場中領先的產品或公司，最終都會遇到極限，因此產品價格與市場佔有率會達到一種可以預測的平衡狀態。這項理論大致適用於馬歇爾時代偏重大規模加工、煙囪林立的經濟型態，而且在今天的經濟學教科書中仍屬顯學。然而在本世紀中，西方經濟穩定而持續地，由大宗原料的生產轉變為科技的設計與運用──由資源加工變成資訊加工，由應用能源變成應用理念。隨著這種轉變，決定經濟行為模式的基本機制，也由「報酬遞減」轉變為「報酬遞增」。
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