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唐.莫亞

Don Moyer


(dmoyer@thoughtformdesign.com.)

訓練欲速則不達

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  • 唐.莫亞

人們從經驗中學習。訓練的目的就是在短時間內,將許多寶貴的經驗傳授給學員,協助他們加速提升生產力。既然如此,為什麼又有那麼多訓練課程無法改善績效?

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  • 2008年10月號-人才策略大創新
訓練欲速則不達
哈佛商業論
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