溝通總是出錯？百大溝通教練陳煥庭用一套VAK識人術破解難題

在職場上，你有沒有過這種經驗？明明講得很清楚，對方卻完全誤解意思...現代職場五代同堂，加上跨部門合作，溝通似乎變得越來越難！

本集邀請到百大企業溝通教練陳煥庭，與我們聊聊如何做到真正有效的「高情商職場溝通」。他說：「溝通的最高境界，不是說服，而是調頻。」在超過一萬場的培訓經驗中，陳老師發現：職場溝通的斷層，在於每個人接收訊息的「頻率」不同。有人愛看圖表（視覺型Visual）、有人重邏輯（聽覺型Auditory）、有人在乎感受（感覺型Kinesthetic）。沒看懂對方的型態，你再努力也是各說各話。

本集你將聽到：

（1）用 VAK 分辨溝通型別，不再雞同鴨講
（2）向上溝通， 3 步驟不要只丟問題給老闆！
（3）主管必學的溝通地雷與心態轉變

高情商溝通不是委屈自己當爛好人，而是「對人有溫度，對事有界限」，溫和而堅定地帶領團隊。

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Podcast《請聽，哈佛管理學！》S2#99-5 一罵就離職，怎麼帶員工？百大企業溝通教練陳煥庭：掌握「VAK溝通術」，做個有溫度、界線的高情商主管