高潛力員工具備成長能力,能處理龐大的預算或人員,承擔更複雜的職責。他們也擁有五個特質:晉升主管的正確動機、擁有四項領導資產、能培養團隊、具備或能學習工作所需的技能、具備或可以培養領導人所需的專門知識。
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