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雇用主管最重要的考量

創業精神
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2017/8/18

董事會在遴選執行長時，通常會考慮公司正面對的特定情況：例如，公司是否正需要扭轉營運，或是需要擴大規模以促進成長？找新的財務長時，他們可能會問公司是否準備公開發行股票，或是計畫透過收購來成長？在這些情況下，董事會通常偏好有直接經驗、可領導組織度過眼前情況的人選。但在為較低層級領導職務雇用或升遷人才時，...

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Adobe公司建構回饋意見對話

提供回饋意見
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2017/8/18

大衛．柏克斯 David Burkus

經理人最重要的任務之一，就是對員工的績效和發展機會提供回饋意見。這件事雖然很重要，卻時常會排在待辦事項清單的後面。因為許多領導人面對很多急迫的工作截止期限；此外，提供回饋意見的談話可能會令人尷尬。即使是為這種談話作準備，也可能會讓經理人備感壓力。因此，經理人很容易就會只仰賴每年一次的績效評估，好讓雙...

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你不需要大數據？

數據資料
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2017/8/17

麥克斯威爾．威塞爾 Maxwell Wessel

「大數據」這個詞無所不在。數以「艾位元組」（exabyte，10的18次方位元組）計的資訊，在寬頻管道中流動，企業爭相宣稱擁有最龐大、最大膽的資料集。包含新與舊、工業型和數位型、大型與小型等各種類型的企業，全都進入這個領域。大量的社交、天氣、政府資料，被用來預測供應鏈的暫停。大量的使用者資料...

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你該知道的資料處理法

數據資料
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2017/8/17

湯瑪斯．雷曼 Thomas C. Redman

要讓資料運作，有許多方式，一般建議企業、特別是領導人，盡可能探索愈多方法愈好。每種方法帶來創造獲利和競爭優勢的不同機會，從改進產品、新收入來源，到改變產業遊戲規則的可能因素。與此同時，每種方法也呈現各種必須經歷才能了解的挑戰。雖然大數據、分析法、人工智慧、物聯網（IoT）獲得媒體最多的關注，...

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英國硬脫歐，拖垮歐盟數位經濟？

全球策略
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數位版文章
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2017/8/16

巴斯卡．查克勒佛提 Bhaskar Chakravorti

歷經多次恐怖攻擊、一場結果令人意外的提前選舉、倫敦的重大火災事故，英國官員可說是在心事重重的情況下，在上個月展開脫離歐盟的談判。他們在居中協商安排脫歐事宜之際，英國經濟也顯露出疲態。在所有已開發經濟體中，英國表現最差，2017年第一季的成長率只有0.2％，外加英鎊下跌及通貨膨脹惡化。因此，人...

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從《雪花飄落之前》，談生命末期的抉擇

健康照護
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2017/8/16

彭懷真 Huai-Chen Peng

在後現代的今日，彷彿什麼都可能。包括在哈佛商業評論這理性的平台，我卻要寫對瓊瑤新書《雪花飄落之前》的看法。人們對瓊瑤的主要認知是她最能寫男女之情，沒想到她將近八十，寫老人照顧、老人慢性病、安樂死等，如此深刻，因為她是用生命在寫，是全心全意付出後的分享。我寫各種文章書籍，對安寧醫療及老人照顧有...

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