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2018全球執行長100強

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2018/10/23

（請見：● 趨勢篇》70位執行長蟬聯100強貝佐斯財務績效年年奪冠　● 分析篇》非財務表現，是影響排名的關鍵少數） 2018全球執行長100強總排名本年度執行長100強名單中，有23位在過去5年中入榜3次，17位入榜4次，更有6位連續5次全入榜：亞馬遜的傑弗瑞．貝佐斯、Indit...

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2018全球執行長100強：趨勢篇》70位執行長蟬聯100強貝佐斯財務績效年年奪冠

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2018/10/23

（請見：● 總排名》2018全球執行長100強　● 分析篇》非財務表現，是影響排名的關鍵少數）動盪年代中，穩健與安定可能是很有價值的美德。躋身本刊2018年全球績效頂尖執行長的一百位男性與女性，明顯展現這些特質。他們要面對一連串外在力量：精明的競爭對手、挑剔的顧客、急於獲利的投資人、...

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2018全球執行長100強：分析篇》非財務表現，是影響排名的關鍵少數

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2018/10/23

（請見：● 趨勢篇》70位執行長蟬聯100強貝佐斯財務績效年年奪冠　● 總排名》2018全球執行長100強）為了整理出全球執行長100強的名單，我們一開始選定2017年底標準普爾全球1200指數（S&P Global 1200）的公司，因為這個指數涵蓋全球股市70％市值，包括北美、歐洲...

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達成領導共識的實用路徑圖》團結高階主管團隊

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2018/10/22

伯納德．庫莫里 Bernard C. Kümmerli, 史考特．安東尼 Scott D. Anthony , 馬庫斯．梅塞爾 Markus Messerer

2016年時，位於瑞士伯恩（Bern）的瑞士電信（Swisscom）看似已深陷這個成熟產業的泥沼。全球電信產業成長不振，每年營收僅成長1％，獲利與價格蒙受高度壓力。瑞士電信有長期創新的紀錄，例如在1960年代率先推出國際直撥電話服務，1990年代率先推出2G行動電話服務，並促成瑞士成為全球寬頻安裝率...

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你只是上司，不要試圖搞笑

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2018/10/22

金柏莉．奈伊 Kimberly Nei, 達林．奈伊 Darin Nei

單是成為領導人，就足以使某些人的不道德傾向更嚴重。但權力不會腐化每個人。我們的研究顯示，一些重要的性格特徵，可以用來預測不道德的領導行為。我們收集了三十個組織裡3,500位領導人的性格資料，以及上級主管對他們的誠信、負責等道德行為的評價。這些組織都曾和我們合作過，其中多半是多國籍公司，分屬幾種產...

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孤立是創意大敵

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2018/10/21

艾略特．派柏 Eliot Peper

1545年，彭托莫（Jacopo da Pontormo）從科西莫．麥迪奇（Cosimo I de'Medici）公爵那裡，獲得一項重要的委任工作，要繪製佛羅倫斯的聖羅倫佐教堂的主禮拜堂。彭托莫與米開朗基羅（Michelangelo）等大師屬於同一個時代，他是傑出的藝術家，但已逐漸年邁，渴望...

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