想法×熱情×能力，「經營之聖」稻盛和夫持續創利的成長方程式

我的工作觀以及人生觀可以用一個「方程式」來表示。那就是：

人生．工作的結果＝想法 × 熱情 × 能力

為什麼我會歸納成這樣的方程式呢？因為我從考國中到考大學，乃至於出社會的求職考試，沒有一個如願，於是從我開始工作以來，始終思考著：「像自己這樣平凡的人，如果想要過精彩美麗的人生，到底需要些什麼呢？」

另外，環顧四周，我發現有人在事業和人生上不斷累積成功經驗，有人則屢屢失敗。每當看著這樣的人，我也會心想：「為什麼世界上有人生、事業一帆風順的人，也有處處碰壁的人呢？ 其中是不是也有類似法則的東西可以依循？」

從這些思考為出發點，在我成立京瓷後沒有多久，便想到了這個方程式。之後就奉行為圭臬，以此為基準認真工作，經營自己的人生。另外，光是自己努力實踐還不夠，每當有機會到來，我都會苦口婆心對員工們闡述它的重要。

這個方程式是由「能力」、「熱情」和「想法」三個要素構成的。

所謂「能力」指的是智能、運動神經或健康等，父母或上天賜予的部份。帶著優異的資質出生到這個世界，對於走在人生漫漫長路的人們來說，就好像是一開始便獲得了極大的資產。不過，由於這些東西屬於先天命定，因此非個人意志或責任能夠左右。如果要用分數表示這種天賦的「能力」，因為其中有個人差異，所以分數範圍是從「0分」到「100分」。

這個「能力」要乘上另一個要素「熱情」。所謂的「熱情」，可以換說成「努力」。下從毫無幹勁、全身無力、自甘墮落的人，上至對人生和工作充滿著火燄般燃燒的熱情，拚命不斷努力的人，這其中也有明顯的個人差異，所以分數範圍也是從「0分」到「100分」。

只不過，這個「熱情」是可以用自己的意志決定的。長久以來，我都企圖將此「熱情」發揮到最大極限，持續付出不輸給任何人、無止盡的努力。從成立京瓷一直到今天，我無時無刻不抱持著「付出比別人更多倍的努力，終於能夠與人並駕齊驅」的想法，奉獻出自己的體力和精神，不分晝夜、專心投入工作。

將此「熱情」發揮到最大極限，持續付出不輸給任何人、無止盡的努力，最後必能獲得豐碩的成果。

現在，我試著用分數來說明「能力」和「熱情」。

例如，有個人身體健康、頭腦聰穎，「能力」上是「90分」。但是如果這個非常有能力的人過分相信自己的才能，而心生懈怠、不認真努力，那麼他的「熱情」只有「30分」左右。也就是說，這個人是「90分的能力」乘上「30的熱情」，所以得到的結果是「2700分」。

相對的，假設有個人心想「因為自己的程度頂多比起平均值稍微高一些，所以能力大概是60分左右吧！但是，正是因為我沒有出類拔萃的才能，才要拚命努力啊！」於是不斷燃燒熱情，一心一意持續付出努力。

如果我們把他的「熱情」定為「90分」，「60分的能力」乘上「90分的熱情」就是「5400分」。換言之，比起前一個非常有能力的人換算出的結果，這種人能夠留下加倍的結果。因此，就算我們只具備平凡的能力，只要我們持續不斷地用心努力，彌補天生能力的不足，最後獲得豐碩的成果，也絕非不可能。

想法最重要

再者，這個方程式最後還要再乘上「想法」。而且我認為這個「想法」是最重要的。

有別於「能力」和「熱情」，我認為這個「想法」裡有從「負100分」到「正100分」的極大振幅。

舉例來說，我對自己的辛苦甘之如飴，希望「兼善他人」，並且拚命努力地活著，這就是正面的「想法」；相反地，對世界冷眼旁觀，忌妒他人，否定認真生活的「想法」則是負面的「思考方式」。

那麼，因為這方程式是乘法，如果有正面的「想法」，人生、工作的結果就會變成更高的正值；相反的，要是有一點負面的想法，不但數字一口氣逆轉成負值，而且愈有「能力」、或是「熱情」愈強烈的人，愈會在人生和工作上造成龐大負值，徒留無限遺憾的結果。

以剛才的例子來說，如果擁有「60分的能力」和「90分的熱情」的人是個為人正派善良、有「90分思考方式」的人，那麼60乘以90再乘以90，48萬6000分的方程式總分是很高很漂亮的。

相對的，即使「能力」和「熱情」的分數相同，只要那個人心裡存有一絲否定性的思考方式，假設是負一分好了，整個分數就會翻轉成負的5400分；要是情況更糟，他是個有極度反社會性格的人，「想法」的分數是負90分，那麼最後得到的分數就是負48萬6000分，並且為他自己的人生招致極為悲慘的下場。

事實上，最近從事風險企業的經營者中，有些人雖然具備超乎常人的「能力」和滿滿的「熱情」，使得剛成立不久的公司一躍登上股票交易市場，並且獲得巨額的財富，然而之後卻受到社會的連番指摘，終於黯然地從光鮮亮麗的舞台上消失身影。這正是因為他們大言不慚：「這世上沒有用錢買不到的東西。」採取我行我素、旁若無人的行動，「想法」上偏離做人的正道所致。

我認為只要不改變這種負面的「想法」，即便擁有萬貫家財，也無法過真正幸福的人生。

如果我們想創造人生或是工作的最大成果，擁有正確的「想法」是絕對不可或缺的。

現在，我回顧自己七十有餘的人生歲月，我敢向各位斷言，這個「人生的方程式」充分地顯現了工作和人生的真實，是我們邁向更美好人生的重要指引。

我希望各位一定也要抱持正面且正確的「想法」，憑藉強烈的「熱情」付出不輸給任何人的努力，將自己擁有的「能力」發揮到極致，正面迎接工作上的一切挑戰。

只要各位這麼做，我相信上天定會許給你一個結果纍纍的美麗人生。

書名／稻盛和夫 工作的方法：了解工作的本質，實踐自我，從平凡變非凡的成長方程式
出版社／天下雜誌
出版日／2022年7月27日
作者／稻盛和夫（Kazuo Inamori）
作者簡介／
繼松下幸之助被譽為日本「經營之神」，稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」，最主要的原因不是他曾創出京瓷和KDDI兩家名列世界五百強的大企業，而是他是在日本企業家中，最能夠展現大愛思想的企業哲學家。後來又受日本政府之邀，以77歲高齡出面擔任破產的日本航空的會長，力圖拯救日本航空，實為火線熱門人物。
西元1932年生，鹿兒島大學工學部畢業；1959年設立京都陶瓷株式會社（一般稱為「京瓷」），歷經總經理、董事長，1997年轉任名譽董事長。1984年設立第二電電（KDDI）並擔任董事長，2001年起轉任最高顧問。2022年8月逝世。
1984年設立稻盛財團（即基金會），同時設立有東方諾貝爾獎之稱的「京都賞」，此外並針對年輕企業家設立「盛和塾」，親自擔綱講座教授，盡心盡力為國家訓練年輕的經營人才。