分析與數據科學平均任期2年?數據長大位為何坐不久?

平均任期2年?數據長大位為何坐不久?

Why Do Chief Data Officers Have Such Short Tenures?

平均任期2年?數據長大位為何坐不久?

Jorg Greuel/Getty Images

隨著大數據對各行各業帶來的巨大利益,每家公司都需要有人妥善管理各種數據資料,因此「數據長」一職應運而生。然而根據分析,數據長的平均任職期間是2年。為什麼這個理應備受需要的職位,卻很難做得長久?最關鍵的問題,在於數據長這個職位沒有好好界定清楚,與分析長、資安長、隱私長等職位混淆不清。那麼該如何改善這個問題,讓數據長真正發揮價值?

三十年前有個很有名的笑話:資訊長的縮寫CIO(Chief Information Officer),代表的其實是「職涯結束」(career is over)。但隨著資訊長任期愈來愈長,而且這個職位逐漸被納入正式體制,這個笑話也就慢慢失去意義了。但如今,在所有「長」字輩職位中,數據長(Chief Data Officer, CDO)或許是位子最不穩定的一個。數據長的任期短、離職率高,而且正如資訊長職位最初的狀況,許多企業似乎並不很清楚究竟希望數據長做些什麼。

然而,數據長這個職位不該如此不穩。我們相信,必然有辦法能更彰顯數據長的價值,並迅速創造這個職位的效益,以延長任期。此外,如果能更清楚定義這個職位,並把焦點放在商業面,而不是技術面上,應該也是有助益的。我們訪談了幾位相對少數、在任時間較長的數據長,訪談內容應該能讓新手數據長獲益良多。

一個正在成長、但仍不穩定的角色

近年來,愈來愈多大型企業設有數據長一職。根據新優勢合夥顧問公司(NewVantage Partners)2021年的調查,受訪的大型資料密集型企業,有65%設有數據長。相較於2002年,這個數字已有大幅成長,那年,第一資本(Ca...