職場上容得下「做自己」嗎？

你可能聽過這樣的建議：職場上，要展現「真實的」自己。這話確實有道理。做自己，是建立深厚交情的最好方法，不管從事哪一行，這都是職涯成功和成長的必備要素。研究顯示，社交網絡強大的人，往往工作表現更佳、更有滿足感，甚至活得更久。

但在專業環境中，到底要如何分享你「真實的」自己？如何才能明智地長久持續保持？

你如果毫不掩飾地做自己，並信任你遇到的每個人，恐怕很快就會走下坡路。而另一方面，如果你總是停留在表面層次，隱藏真實的自己，可能會錯過許多足以讓人生和職涯變得豐富的交情。

我身為企業領導人，必須一再面對這個課題，而我的親身經歷就是，跟同事和同儕建立深厚交情，是我成功的助力。要如何培養這種關係，才能讓人感覺有收穫，而不是有負擔。以下，是我的一點心得。

沒有「職場的我」與「真正的我」之別

你是否覺得自己上班開會是一個樣子，跟朋友在一起又是另一個樣子，而後者才是更真實的你？這也合情合理，畢竟，你沒辦法選擇同事或客戶，而且，工作上的會議，通常需要表現得專業一點。但如果你把建立人脈和工作上的互動，視為交易性質的純工作，很可能因此錯失建...