※ Podcast由瑪利執行長品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。

今日,全球企業正面臨日益升高的經濟與經營不確定性,原因包括地緣政治局勢動盪,以及AI的崛起。在如此充滿挑戰的局勢下,企業領導人很容易傾向採取「減法」戰術,例如削減成本、精簡營運及消除浪費。

在資源緊縮的新形勢下,減法行動確實是個強而有力的應對之道。然而,若僅為增進效率而犧牲韌性與能見度等其他目標,這些行動就顯得太過短視。策略減法不僅是使用減法戰術,一視同仁地削減,而是能夠協助你創新,讓你的組織安然度過動盪,甚至實現逆勢成長。

本文介紹一套「三重檢驗法」,協助領導人評估每一項減法行動對3個關鍵績效目標的影響:效率、韌性與聲望。接著我們會說明6種不同的減法轉型途徑,可用來同步實現這3個目標。

減法策略的三重檢驗法

要有效運用減法,就必須採取全面性的方法,同步考慮效率與其他多個績效面向。首先該自問:「在動盪時代,我們要如何透過減法來創新,以增進效率、強化韌性並提高聲望?」在2025年這個複雜的局勢中,任何創新若要成功,減法策略的運用就必須兼顧三個環環相扣的企業績效目標:

  • 效率:把資源、時間和精力的耗費降至最低
  • 韌性:適應突發衝...
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