想要更有生產力，就先「閒下來」

不要高估了一年完成的事情，但卻低估了十年成就的功業。

「不一定要硬塞給孩子什麼才藝；有時候讓孩子們能夠多多去嘗試各種不同的事物，才能幫助他們找到喜歡和興趣，也更有機會讓他們掌握人生的選擇權。」

這是在親子財商演講中，我常會分享的橋段。而這樣子的分享，似乎也帶給很多家長困擾和疑惑，偶爾，就會出現類似的對話⋯⋯

家長：「郝哥，我家小孩都沒什麼喜歡的興趣，對什麼事都提不起勁兒；叫他做這也不要，做那也不要；碰到這種狀況，該怎麼辦才好？」

在下：「嗯，這樣子啊！那爸爸媽媽，您們有什麼特別喜歡的興趣嗎？」

家長：「我們？我們每天都已經忙得都跟鬼一樣了，哪還有時間培養興趣？⋯⋯」

在下：「嗯嗯嗯，是的，爸爸媽媽確實辛苦；那您們孩子，肯定比較不忙吧？」

家長：「孩子？孩子怎麼可以不忙？家教、補習都嘛排滿滿，其他家孩子都這麼拚，我們如果不讓他忙一點，不就輸在起跑點，將來比不上別人還得了？」

在下：「喔，孩子也很忙啊⋯⋯」

我故意把「也」和「忙」這兩個字拉長了音調。

家長：「是啊！這是一定要的。」

在下：「所以說，您們這麼忙，這麼辛苦，當然沒有時間培養興趣。真沒想到你們的孩子，竟然也和你們一樣忙，真是太辛苦了。」

家長：「啊？喔⋯⋯老師，我們知道了，回去會試著調整一下。」

有閒才有時間，有捨才有空間。

這讓我想到，有一次我幫一家公司做「專案管理」企業內訓之後，他們專案辦公室的負責人特別邀請我小聚，除了表達感謝之情，並請教我一些問題。

他雖然知道讓專案成員都有「意願」去進行專案，固然是重要的事情，但如果大家都已經「忙得跟鬼一樣」，老闆還是持續不斷地增加工作，那該怎麼辦？

最後還特別強調，問我要如何在繁忙工作的情況之下，做好「時間管理」？

我笑笑地對他說，既然都已經知道大家忙得跟「鬼」一樣，那就先要讓團隊變回「人樣」，才能做好人的事情啊。

此外，時間沒法管，時間只能留。

《斷捨離》這本書的作者山下英子，有一次她的一位粉絲聘她當顧問，請教她：為什麼我已經這麼認真在學習山下英子的整理術，卻沒有辦法把東西整理好？

當山下英子到粉絲家裡巡視一圈之後，對她說出了關鍵的三個字：「太多了。」

山下英子說，「整理」是其次，「斷捨離」才是關鍵。

把過多的東西挪開，才能有足夠的空間整理。

她舉了一個案例，說如果有片土地，想要規畫成停車場，是卻把所有空間畫滿停車格，那麼還能夠讓車子很有效率的自由進出嗎？

答案當然是「不行」。

最有趣的邏輯是：「留空得愈多，進出的效率愈高，省的時間也會愈多。」

留的不僅是空間，留的更多是時間。

最近讀了摩根．豪瑟（Morgan Housel）的《一如既往》（Same as Ever），其中有個橋段描述的就是類似公司或企業組織的生產力。

他說我們常常在團隊裡面會聽到類似這樣的對話⋯⋯

「最近因為度假，總算有時間思考⋯⋯」

「這幾天有空讓思緒沉澱，領悟到了⋯⋯」

「在休假時候，我想到了個好主意⋯⋯」

換句話說，在忙得跟鬼一樣的時候，腦袋反而沒有辦法放鬆，讓自己去做創造性或思考力的工作。反而是在有餘裕、在留白的情況之下，才能夠有突出表現。

但諷刺的是，如果你想把這樣「留白」的價值告訴老闆，說你想到了一個非常好的方式，可以大幅提升工作效能與產值，你老闆大概會直接告訴你：「那就趕快去做啊！」

但倘若他知道你這個「好的方式」，就是需要在每天上班的時候，多給大家休息個一到兩小時，他應該會叫你立刻停止做這種白日夢。

當我在半導體產業工作的時候，我們給機台的產能滿載設定是85％；換句話說，留下的15％，就是為了讓機器能夠有喘口氣的時間，甚至預留一些突發狀況的維修和意外。

機器需要留白，人當然更需要留白。

就像我們知道的，也一直掛在嘴上的：「休息，是為了走更長遠的路。」

在大陸進入金融圈工作的第二年，因為團隊組建完成並上軌道，讓我可以開始不用拚命超時工作，且準時下班；所以就決定幫自己設定下班之後的課表。

記得第一天完成課表，我從到家用完晚餐之後，直到上床就寢，安排了滿滿的5個行程，例如：看書、練琴、寫作、健身、畫畫等等。

沒想到，才這樣進行了3天，我就快崩潰；因為不知道為什麼自己要把下班的時間，搞得比上班還累。

所以，從第二個禮拜開始，我就告訴自己每天只安排一個行程，只要做完，我就讓自己放空有閒。

或許有人會問，那「有閒」要幹嘛？

我說：「想幹嘛就幹嘛。」

可以繼續做原來做的事情，可以多做其他的行程，甚至也可以就是打打電動玩具、聽聽音樂。

只要完成一個行程，其他多做的，全都是加分。

曾讀到過一本書《意志力》，他說我們管的從來不是時間，而是在時間裡面的能量，也就是意志力。

想想也有道理，就像每天清晨早起的那一小時，活力滿滿地想要征服全世界，等到晚上回家的那一小時，才發現被全世界征服得服服帖帖。

同樣的一小時，不一樣就是不一樣。

時間並不是像事業線一樣，隨便擠一擠就可以擠出來的。

我們要的不僅僅是時間，而是在時間裡面可以成就我們的能量。

所以，不求快、不求滿、不求急。

不要高估了一年完成的事情，但卻低估了十年成就的功業。

懂得留白，才有餘裕。

安步當車，也能成局。