永續發展商業實務永續長蛻變四重奏

請積極與投資人互動,協助制定策略

永續長蛻變四重奏

The Evolving Role of Chief Sustainability Officers

永續長蛻變四重奏

關於本文藝術作品/攝影師湯姆.納吉在他的系列作品「失落的動物」(Lost Animals)中,將動物疊加在城市生活影像上。

在過往,永續長的職責類似公關主管,在企業社會責任等議題上向公眾展示公司形象。隨著公眾愈發重視企業在ESG議題上有何實際作為,以及公司需要真正思考相關策略,永續長也應該積極轉變自己的職責。

永續長(chief sustainability officer,CSO)的角色目前正經歷迅速的重大轉變。從過往來看,永續長的行為就像隱形的公關主管,他們的主要任務是針對企業永續發展計畫,向公司的眾多利害關係人敘述有吸引力的故事,而他們的隱含目標則是轉移聲譽風險。這個角色幾乎沒有參與制定公司的策略,或是對股東溝通說明策略;這些責任是由執行長、財務長和投資人關係主管來承擔。

本文觀念精粹

問題永續長的角色過往都以利害關係人的管理和公關訊息溝通為重心,很少參與制定公司策略。
機會如果永續長改為專注於將重大的ESG議題整合到公司策略之中、與投資人互動,並與高階領導團隊協作,可能會更有影響力。
建議透過四種方式改變永續長的角色—讓他們參與策略制定和資本配置,簡化他們與利害關係人的互動,讓他們更充分地與投資人交流,並提...