創業 哈佛商學院教授助你揪出創業失敗的 6 大模式
哈佛商學院的知名教授湯姆.艾森曼(Tom Eisenmann),在哈佛MBA開設「創業經理人課程」,許多哈佛出身的創業家都是他的學生。在本書中,他藉由訪談創業失敗的企業家,找出成功創業的關鍵。
我的研究找出6種模式,能夠解釋大部分創業失敗的原因。在本書第一部「創業起跑」中,我會著重創業早期常見的三大失敗模式。而在第二部「擴大規模」,我會分析另外三大失敗模式,解釋為什麼許多新創企業已經進入創業後期、資源又豐富,仍然還是失敗。此外,我會針對每一種失敗模式舉出實際案例,並且指出可以避免類似錯誤的方法。
創業早期的三大失敗模式
神點子,豬隊友。創業早期的新創企業就算抓住看來大有可為的良機,還是有可能失敗收場。換句話說,想要創業成功絕對需要有好的點子,但是光有好點子還不夠。許多創投業者認為理想的創辦人要具備某些適當的條件,例如恆毅力、願景、產業人士的敏銳眼光,以及領導創業團隊的經驗。
然而,如果只注意創辦人,就會忽略其他關鍵角色都可能導致創業失敗,包括員工、策略合作伙伴、投資人等。在研究創業早期失敗的案例時,我看到公司與主要資源提供者關係失調的模式一再發生,因此把這種模式命名為「神點子,豬隊友」。
起跑失誤。資訊服務公司CB Insights發現,最常見、幾乎高達半數的新創企業失敗原因是「產品沒有市場需求」。這讓我百思不解,但創業環境滿是自稱採用精實創業,卻從來沒有找到市場需求的失敗例子。究竟...



