績效評估生產力新挑戰

生產力新挑戰

The New Productivity Challenge

彼得.杜拉克(1909~2005年)管理學者、作家,畢生寫作三十餘本書,譯成三十餘國文字,他曾為本刊英文版撰寫35篇文章。杜拉克出生於維也納,晚年定居加州,曾任教加州的克萊蒙特大學(Claremont Graduate University)三十餘年,該校特別為他設立杜拉克管理學院(Peter F. Drucker Graduate School of Management)。
已開發國家經理人目前的最大挑戰,是提高知識和服務工作者的生產力。這個挑戰,會是未來數十年的首要管理議題,最終將會決定企業在競爭中的表現。更重要的是,它會決定每個工業化國家的社會結構和生活品質。

過去的120年間,已開發國家在製造和移動物品方面的生產力(製造業、農業、採礦、營建、運輸等產業),以每年3%至4%的速度成長,整體來說,是原本規模的45倍。由於這種爆炸性成長,這些國家及其公民享受到許多好處:可支配所得和購買力大增;教育和醫療愈來愈普及;民眾得以享受閒暇,而在1914年之前,貴族和「無所事事的有錢人」才有閒暇,當時勞工每年工作至少三千小時。(現在,連日本人每年的工作時間也不超過約兩千小時,而美國人平均1,800小時、兩德統一前的西德人1,650小時。)

現在,這種進步開始無以為繼,但不是因為製造和移動物品的生產力下跌。這些活動的生產力,目前還維持大致相同的成長率,這點與一般普遍的觀點相反。而且,美國的相關生產力成長速度,完全不輸給日本和德國。其實,1980年代,美國製造業生產力年平均成長率約為3.9%,實際上是高於日本和德國;而美國農業生產力每年成長4%到5%,是史無前例的全球最佳表