職涯規畫 成功對你的意義為何？
你如何知道自己是不是成功？你是極度依賴客觀的指標，比方說工作職稱、銀行戶頭的存款，或者是孩子要上的大學？還是說，你比較專注在主觀的指標上，比方說解決工作難題的滿足感，跟聰明同事同心協力的樂趣，或者是自己在家時有多麼快樂？
你之前或許甚至不了解自己把最大的重點放在哪裡，試著把自己的成功指標繪製在下列這樣的表格裡，你就會了解了：
成功指標
| 職涯 | 個人 | |
|---|---|---|
| 客觀的 | 薪水 工作職稱 知名公司 獎項和榮譽 | 個人成就（例如跑馬拉松） 社區參與（例如主日學教學） 出席孩子的活動 退休儲蓄 |
| 主觀的 | 享受工作 對成就感到自豪 與同事的連結 有意義的公司使命 | 幸福的婚姻 適應良好的孩子 充實的人際關係 放鬆和恢復精力的能力 |
就算你發現自己列出的大多是客觀的因素，主觀的元素還是有辦法觸動你的心弦，不是嗎？客觀因素和主觀因素之間的關係其實是既複雜又特殊的。主觀認定的成功，是個人對於客觀情況的反應。一位企業律師可能為一家聲譽卓著的公司工作，薪資福利也很優渥，可是如果她的職業生涯距離她的夢想很遙遠，比方說，有朝一日成為最高法院的法官，或者，如果從事法律工作似乎只是個謀生的好方法，並不能提供智識上的喜悅感受的話，她就不會覺得自己成功。
在將近4,000場訪談以及超過80次的調查中，資深高階主管被問到，工作和生活上的成功對他們個人的意義何在。（請參閱《哈佛商業評論》三月號文章〈讓工作與生活雙贏〉〔Mana...
