經濟衰退政府化身企業糾察隊

政府化身企業糾察隊

Government in Your Business

面對企業醜聞與經濟危機,美國政府再度出手干預企業。不過,這次的做法大不相同, 不再是小羅斯福在大蕭條時期的管制方式,而是善用誘導,來取代壓制。 因此,企業可以換個角度,思索如何與政府合作,創造雙贏的局面。
如果你覺得政府官員似乎在背後監視你,請開始習慣這件事。在可預見的將來,政府對你如何管理企業,會特別有興趣。公司主管應準備因應比過去幾十年來更嚴密的監督,還有新形態的間接干預。過去企業都有專業公關人員打點和政府的關係,經理人習慣躲在這些人員的背後。現在經理人則必須培養新的心態與技巧,好好扮演政府伙伴的角色,而不是一味逃避。政府的勢力抬頭,並不是第一次。近一百多年來,民眾時而信任企業,時而信任政府,他們對二者的信心就像鐘擺一樣來回擺盪。人們對某一方的信心下降,就會讓另一方占上風,直到占上風的那方得勢過了頭,削弱了大家的信任感,民眾又會把信任的鐘擺推回來。美國從一次世界大戰結束,到經濟大蕭條開始前,是企業當道的時期。後來因為發生了大蕭條,民間部門的能力才遭受質疑。政府抬頭的時期,從小羅斯福(Franklin D. Roosevelt)當選總統的1932年開始,直到1970年代為止。當時政府權力過度膨脹,各項管制阻礙經濟成長,聯邦政府大量支出,導致兩位數字的通貨膨脹率,租稅制度妨礙創新。因此,雷根(Ronald Reagan)總統上台後,民眾對政府心生反感,企業界與金融業聲勢再起。經濟,不斷惡化中現在,信任的鐘擺又大幅朝另一個方向擺回去。美國政府正在改造許多民間產業與部門,這些民間產業的產值約占美國經濟總值三分之一以上(見邊欄:「該是政府插手的時候了」)。歐洲與日本的比例可能更高,因為基於傳統,他們較能容忍在美國視為政府干預的行為。不過,美國政府不會重回老路,施行干預,因為企業極需創新,老式管制只會構成阻礙。因此,企業主管應可預期一種新伙伴關係:政府為獎勵企業按政府期望的方式經營,而提供各種誘因,企業主管也會為了獲得獎勵,而與行政機構展開更直接的合作。雖然政府與民間合作的相關細節因國家而異,不過由於美國是世界最大經濟體,而且至少仍是目前最具影響力的國家,因此其他國家可能會仿效美國官員的做法。目前美國政府提出的多種變革方案,都是因應2008年全球經濟衰退而設計的,等到景氣復甦後,有...