財務管理搶救財務決斷力

董事彼此溝通良好,企業董事會才運作得好。其實,最近許多醜聞,正是董事會緘默不語造成的。為了更清楚了解,董事會中的互動情況如何妨礙董事們分享資訊和暢所欲言,我觀察了美國五家股票公開上市公司的董事會,每一家都連續兩次列席觀察董事會開會的情形,並和董事個別面談。
企業愈來愈需要根據主觀判斷來估計財務績效,因此對董事和高階主管而言,公司的財務報表不實或引人誤解的風險也就愈來愈高。還有,負責監控這些預估數字的會計人員和審計人員,不太有能力降低這方面的風險。判斷錯誤的結果,可能令股東和董事大為不滿,股價暴跌,甚至造成高階主管離職。

企業若借重擅長推估的鑑價師、精算師、估價師之力,可以把風險降到最低。國際不動產行業已經普遍借重這些專家(不管是公司內部還是外部人員)的長才,石油業也逐漸流行這麼做。

現在,財務報表變得極為複雜,需要估計財務工具的價值、退休基金和醫療保健的負擔,以及商譽等資產的損失。依規定,公司要用「公平價值」(fair value)來報告許多資產和負債的價值;基本上,就是估計一樣東西在交投熱絡的市場出售,可望得到的售價。美國的會計準則正和國際接軌,因此公平價值報告法日漸盛行,這種方法可能需要評估一樣東西對潛在買主的實用性,以及擁有它的風險等因素。因此,美國企業在估計資產和負債時,非常需要運用判斷力,而且這股趨勢料將有增無減。

雖然企業已經投入大量的資源來編製報告,提交股東和管理機關審閱,但複雜的資產和交易的估計值,卻依舊會發生錯誤和引起爭議。舉