打造品牌 中小企業的CEO,就是最強的品牌力

想要打造品牌,就只能花錢買廣告、買流量?比起資源充沛的大型企業,中小企也或許可以考慮「由內而外」,讓利害關係人充分了解執行長的理念與為人,進而產生認同感,造就獨一無二的品牌力!

「我不要曝光,我不喜歡面對鏡頭,我也不想接受採訪……」一個中小企業的總經理講得很直白,口氣也非常堅定,他看著我,又再補了一句:「我只是要建立我們公司的品牌,我不想要去建立個人品牌。」

「所以你認為,建立品牌就是要透過曝光,接受採訪,上媒體……」我苦笑地問他。

「不是嗎?不然別人要怎麼知道我們的產品?」總經理困惑地看著我。

我之前一直說:「打廣告不等於建立品牌」,看起來這個訊息並沒有被接受;幾乎任何一個人,可能是老闆,或者行銷,業務,甚至財務人員,多數認為:建立品牌就一定要打廣告、拿流量、找代言,這樣才可能建立知名度跟認知,才會有業績。

有流量才有生意,似乎是現在這個網路世界裡無法被挑戰的準則。有些老闆甚至自己下海,不斷地拍短影音,努力曝光,花了他一半以上的時間在拍影片、想劇情。有些老闆不斷地去擠錢,設法買到最便宜的流量;確保買到更多的流量,就能夠有更多的生意。這沒什麼好壞對錯,每個人做生意的方式不同罷了。

「請問你的員工認識你嗎?知道你是一個什麼樣的人嗎?喜歡你,還是尊敬你,或者很害怕你?你會跟你的員工個別說話嗎?會跟你的員工開公司大會嗎?」

看他點點頭,我繼續說:「當你在跟你的員工講話,其實就是...