找答案前請先思考：你問對問題了嗎？

很多時候，當我們在面對或處理問題的時候，會很容易心無旁鶩地把時間和注意力放在找尋答案上面，卻很難有意識地覺察，很可能「問題」本身就有問題。

記得有一次，我去幫一家企業做內訓，因為安排人力資源課程的窗口跟我是舊識，所以上完課之後，我們就一起喝杯咖啡聚了一下。

在閒聊過程當中，他不經意地透露，最近自己和父親之間有些溝通上的困擾和衝突。我沒有多問，就只靜靜聽著他說。

這家企業歷史非常悠久，不僅我這位好友在這家公司任職了將近8年，甚至連他父親也為這家公司奉獻了半生戎馬，最後光榮引退。正因為父子倆都在這家企業共同奮鬥、同心付出，也成為公司內的一段佳話。

「不過……」這位好友一陣囁嚅：「畢竟這只是我第一份工作，我很想到外面的世界去看看。所以，前兩天我就告訴父親，我計畫離開這家傳統企業，想嘗試一下高科技的產業……」

沒想到就是這一番想要從傳統企業轉到高科技產業的言論，激怒了他的父親。這位老爸認為他這個兒子眼高手低，放掉這個待他們家恩重如山的好公司，竟想要琵琶別抱。

我這位好友也不能理解，為什麼他父親會這麼抗拒他去「高科技」的公司？

看他說完之後一臉沮喪的模樣，我就停了會兒，任他平復一下情緒。

我端起桌前的咖啡喝了小...