求職面談發現這 10 大警訊，請小心！

求職面談是雙向的過程——未來可能成為你上司和雇主的人在面談你，你同樣也在面談他們。畢竟，你不是任何工作都要，你要的是合適的工作。根據求才網站CareerBuilder的調查，三分之二的工作者表示，曾在接受一份工作之後，才發現那份工作並不適合，而其中一半的人在到職六個月內辭職。這情況可能有幾個原因，包括感覺對方賣了假貨給你，或者你發現公司文化和你的價值觀不符，甚至有毒。

俗話說「買家自行當心」，也適用於求職面談。這並不是建議你在面談時，懷有過度的戒心或多疑，而是鼓勵你在面談的過程中，留意應該注意的潛在危險訊號，因為它們可能顯示，你和將來可能的主管、團隊或整個組織之間，存在更大的問題。以下是要留意的十個警訊。

1. 不斷重新安排面談時間和亂無章法

人們很忙，事情可能出乎意料發生，所以有些時候，面談可能需要重新安排，這樣的情況並不少見。但如果發生很多次，就表示有些事情不對勁。高階主管兼職涯教練蘇珊．佩珀康（Susan Peppercorn）說：「如果該做的事情已經重新安排，例如兩次，現在又想重新安排第三次，那就太多了。他...