成為高績效團隊的重要關鍵：培養「風險同理心」

面對風險與管理風險的能力，已成為現代社會中必備的生存技能。此外，創意與判斷力也至為重要。隨著機器接手愈來愈多工作，人類需要磨練這些比機器更具優勢的技能。管理者必須評估與培養團隊對風險管理的敏感度。

一旦了解你的風險態度如何影響著你與周遭人士的行為，你將更有能力替自己下決定，以有效的方式與他人協商何時該冒險、何時又該打安全牌。這將有助於你判斷何時應該拿出風險同理心，理解他人的風險態度並調整自身行為，好讓你能更輕鬆的面對各種風險。

風險同理心：體會他人感受風險方式的能力，並能調整自身行為來配合他人的相關需求。

在你與風險的關係中扮演積極的角色，不僅能夠改變你的人生，還能協助你投入能夠創造機會的冒險行動，避開不會有好下場的危險賭局。你將能看清自己性格與行動的某些面向，例如：如何處理模稜兩可與不確定性，深度探索你的恐懼與夢想。釐清自己做出某些風險選擇的原因，將使你以更清醒的方式做出風險決策，同時運用風險同理心看待身邊的人。此外，把衝突視為風險性格對立所引發的結果，將有助於化解原本的僵局。

高績效團隊的風險同理心

組織不僅必須意識到眼前的風險，也得留意團隊成員之間的風險動態，才能以明智的創新方式管理風險。...