策略思維四路精進策略思考力

執行

四路精進策略思考力

4 Ways to Improve Your Strategic Thinking Skills

用哪些具體的做法,才能讓你在目前的職位上更有策略思維?本文建議,可專注培養能顯現你策略才能的四項關鍵能力:了解:觀察並尋找趨勢、思考:提出困難的問題、表達:聽起來有策略思維、行動:撥出時間去思考和擁抱衝突。

只要曾有人給你的回饋意見,是建議你「必須更有策略思維」,你就能體會這聽起來有多令人難過。更慘的是,通常這些人根本提不出什麼具體的改進建議。我指導的一位顧客莉莎,是某公司的人資副總,就曾面臨這種情況,她告訴我:「他們只說要我看大局、要更有策略。但這就像是用同一個字來解釋字義,根本一點用也沒有。」

所以,究竟要用哪些具體的做法,才能讓你在目前的職位上更有策略思維?

第一步就是要改變心態。如果你認為只有資深高階主管才要有策略思維,務必三思。雖然在任何職務說明裡都不會提到這點,但策略思維可以、也必須是全公司每個層級都該具備的思考方式。如果忽略這一點,可能就永無升遷機會,或是因為你的部門對策略貢獻度不明確,使得部門預算遭到刪減。

在你接受這也是自己職務的一部分之後,就要專注培養能顯現你策略才能的四項關鍵能力。

了解:觀察並尋找趨勢

莉莎當時並沒有看到全局。她有許多工作,必須加快速度才能完成,因此常「埋頭苦幹」,忘了抬頭看看公司內外有何趨勢。於是,她漏掉許多關鍵資訊,更在為她那家成長快速的公司處理人才議題時,失了焦點,亂了優先順序,也無法主動出擊。莉莎只把招募人才當成日常業務來處理,缺人就補,沒發現應採取完...