我在哈佛商學院開的課程,是想幫助學生了解,什麼是好的管理理論。每一堂課,我們都會從一些理論的觀點來檢視某家公司,用那些理論來解釋公司如何步入當前的處境,同時檢討他們該採取哪些管理手法,以達成公司所需的成果。

作出人生的決定

在最後一堂課,我要求學生用這些理論來檢討自己,針對下面三個問題,提出令人信服的答案:一、我要怎麼做,才能保證自己一定會樂在工作?二、我要怎麼做,才能保證自己與配偶、家人的關係能常保幸福?三、我要怎麼做,才能保證自己永遠不會有牢獄之災?雖然最後一個問題看來滿輕鬆的,其實不然。當年我就讀牛津大學那班領羅氏獎學金(Rhodes scholar)的32 個同學中,就有兩個坐過牢。前恩隆(Enron)執行長傑夫.史金林(Jeff Skilling),就是我在哈佛商學院的同學。那些人都是好人,只不過人生中有些事情,讓他們走錯了路。

有一個理論,可提供第一個問題「如何保證我們樂在工作」很好的見解。這是佛德瑞克.赫茲柏格(Frederick Herzberg)提出的理論,他認為,我們人生中最強的動機不是金錢,而是想擁有學習的機會,在責任中成長,對他人有貢獻,以及擁有受人肯定的成就。在我成...

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