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【#84-3】從疫情肆虐的2020年開始,景氣便逐漸下滑,隨著經濟衰退帶來的混亂與挑戰,許多領導人也早已採取行動,不僅更親力親為,也加快步調,跟上快速變動的時代。
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然而,這樣的下場往往是讓領導人與員工都筋疲力盡,想在此時當個優秀的領導人,你可以做到3種平衡,改善你與員工的關係,並挺過不景氣下的惡劣環境。
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