接班規畫歐洲電梯龍頭通力,分家後市值翻八倍!

歐洲電梯龍頭通力,分家後市值翻八倍!

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通力(KONE)1910年自芬蘭起家,是歐洲電梯龍頭,在全球60個國家有超過六萬名員工,目前市值224億美元(資料日期:2022年8月15日),百年來四代僅專精單一事業領域相當少見,而其分家糾紛或可作為參考。

技術起家,危機入市

第一代哈拉爾.赫林(Harald Herlin)是工程師,1924年Stormberg公司面臨破產困境時,他危機入市,收購旗下子公司通力。Stormberg成立於1889年,生產發電機產品,於1910年買下於1905年成立的通力,1918年開始生產電梯。洛倫茲.佩特雷爾(Lorenz Petrell)為電梯事業負責人,兩人接手後通力快速成長,業務更延伸至造船及公用事業。

二代海基(Heikki)曾在美國奧的斯(OTIS)及德國同業布朗.博偉里(Brown Boveri)工作,1932年經濟大蕭條期間,他回家接替退休的洛倫茲。二戰後,芬蘭政府需以資本貨物形式,自1945至1952年向蘇聯支付巨額戰爭賠款,迫使通力擴大產能。

1950年代,通力在電梯產品中加入新技術,如電動門、液壓技術及電路控制,並發展芬蘭林業及造紙業所需的起重機、傳輸帶及搬運設備,1960年代已是芬蘭領先電梯供應商。

三代接班,黃金40年

三代佩卡(Pekka)1954年加入通力,當時戰後賠償已結束,經濟復甦成長,故通力於1958年組織重組,佩卡被任命為行政總裁,思考企業如何轉型改造。1964年接任總裁後,便開...