你原本就很會談判。你每天都在跟人談判,在家裡、在學校、在公司都是,無論是跟你的組員決定下一篇報告由誰來寫,或是跟你的室友商量誰來煮今天的晚餐。你甚至也會跟自己談判,像是問自己:我該吃這包洋芋片,還是應該吃沙拉,因為沙拉比較健康?

不過,想到要跟權力比你大的人談判,例如上司、招募人員,或甚至有時候跟你的父母談判,你還是會感到膽怯,特別是當你才剛開始思考你的人生要怎麼過,或是剛進入職場闖蕩的時候。

日常生活中每天進行的小規模談判,以及你將要和那些位居權力位置的人進行的更嚴肅談判(像是與聘雇主管談判你第一份工作的薪水),這兩種談判的差異在於牽涉到的利害關係。前者往往不會有太多重大的後果,也不會有太多好處(但也有的時候回報很大)。

基本上來說,在談判時表現得更強大、聰明、自信,這對於你達成任何領域的目標都很重要。那些不練習、不磨練這項技能的人,可能會發現更難完成事情(而這原本是可以避免的),或者更糟糕的情況是,答應去做原本自己不想做的事,像是答應不切實際的工作截止日期,或是接下了待遇不夠好的工作。
正如人生中的許多事一樣,你練習得愈多,就會愈擅長。要想提高談判技能,可以運用以下五個核心原則。

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