專訪台達周志宏／董事參與+文化塑造，把ESG變DNA

若問，台灣哪家企業推動ESG最有成效？以「環保、節能、愛地球」為經營理念的台達電子，絕對占有一個鮮明的地位。

台達至今已連續十年入選道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices, DJSI）當中的「世界指數」，並連續三年獲得產業領導者 （Industry Leader）榮耀。

成立專責機構進行自我檢視

能長期在世界級的評比名列前茅，除了創辦人鄭崇華長期堅持的環保理念外，其實也不斷從自我檢視和外部學習中，找到許多強化ESG的策略和做法。

台達邁入ESG的第一步，從2007年開始，當年成立「企業社會責任委員會」，是企業內最高層級的永續管理組織。「很多事情也是摸著石頭過河，」台達電永續長周志宏指出，當年缺乏相關經驗，也不是很了解ESG應該做哪些事，只是覺得牽涉的範圍很廣，絕對不是一個部門或是少數人能夠推動，因此，決定先成立跨部門的專責單位，由上而下推動。

委員會成立後，第一項任務就是找出著手方向。台達開始積極參與各項外部的評比，一開始先投入台灣媒體舉辦的獎項，包括參加由《遠見雜誌》首創全球華文媒體的「企業社會責任獎」，曾連續多年獲得首獎。

在國內累積經驗後，台達開始邁向...