工作生活平衡休假干擾者
平均來說，美國人每年有21 天給薪假，但其中有一星期的假沒休。其實，近年來，就像上圖顯示的，休假使用天數減少得相當快。
平均來說，美國人每年有21 天給薪假，但其中有一星期的假沒休。其實，近年來，就像上圖顯示的，休假使用天數減少得相當快。
這麼勤快工作是否獲得獎勵？根據「休假專案」（Project: Time Off）一份2014 年的報告顯示，答案並非如此。這份報告發現，還留下11 天到15 天給薪假尚未使用的員工，與把所有累積休假日都使用完的同事相比，前者在過去三年內獲得晉升，或是拿到紅利的可能性比後者低6.5％。
比起他們的部屬，高階經理人覺得更難在休假時就放下工作：他們在休假時仍花時間在一項或多項工作活動上的可能性高達兩倍。
（蘇偉信譯自“Vacation Interruptus,”HBR , January-February 2016）
這麼勤快工作是否獲得獎勵？根據「休假專案」（Project: Time Off）一份2014 年的報告顯示，答案並非如此。這份報告發現，還留下11 天到15 天給薪假尚未使用的員工，與把所有累積休假日都使用完的同事相比，前者在過去三年內獲得晉升，或是拿到紅利的可能性比後者低6.5％。
比起他們的部屬，高階經理人覺得更難在休假時就放下工作：他們在休假時仍花時間在一項或多項工作活動上的可能性高達兩倍。
（蘇偉信譯自“Vacation Interruptus,”HBR , January-February 2016）
