找工作，手法要更新

現在，這種樂觀的氣氛開始擴散了。經濟不景氣時期沒換工作的那群人，現在開始往就業市場裡探水溫，看看是否有適合自己的新工作。但在他們蟄伏著、等待景氣回溫的這段時間，就業市場已有所改變。如果你在一家公司已經待了五年以上，那你在尋覓新的工作機會時，就可能犯下一些會讓你脫離正軌的大錯誤。以下所舉的，正是這類的陷阱，以及避開它們的訣竅。

你對自己所值之薪水的期望太高。如果在過去五年裡，你的薪水完全沒漲，或是只漲了一點點，你可能會覺得不悅或心生不滿。在經濟不景氣時期，薪水完全凍漲或漲個百分之一是標準的現象，且事實上，在這段期間，工資還緊縮了。線上薪資調查網站PayScale對今年第三季所做出的指標顯示，按實際價值計算，美國人的工資下跌了7%。

現實的確很殘酷沒錯，但你應該冷靜下來，花長一點的時間思考在符合現實的情況下，你能要求到多好的薪資待遇。這可能比你預期的低很多。你可以用剛剛提到的PayScale或Glassdoor這些網站好好做些研究，或是你目標公司的網站也行。但如果你想要再獲得更確認的資訊，可以找獵人頭公司的人問問，或是尋求你專業領域協會的協助，或是找那些剛找到類似你目標工作的朋友瞭解一番。找真...