接班規畫福特啟示錄:對映台灣家族企業三困境

福特啟示錄:對映台灣家族企業三困境

D K Grove / Shutterstock

目前排名全球第八的福特汽車,曾歷經了三個不同的發展階段,正好可以讓台灣的家族企業做為借鏡!

119年歷史的福特汽車,曾獨占美國一半的汽車市場,目前排名全球第八。家族六代經歷了三個不同發展階段,而這三階段剛好值得台灣企業家借鏡省思。 

強人領導的獨裁創業家

亨利.福特(Henry Ford)在1903年與11個合夥人成立福特汽車,1906年買斷了合作不睦的股東控股後,1908年主導推出經濟實惠的國民車「T型車」。其後福特開發全世界第一個移動式流水生產線,產能自1912年起呈指數成長,幾年間便成為美國最大汽車公司。

1919年,亨利更買斷其他人的股份,福特夫妻及獨子埃德塞爾.福特(Edsel Ford)成為獨資股東。

二代早逝,婆媳逼退創辦人

埃德塞爾從小就進入公司,但亨利認為兒子缺乏霸氣,需要更嚴厲的磨練。亨利的長期獨裁領導,讓公司多次栽入錯誤決策,如1920年巴西買地種橡膠、拒絕引進汽車貸款,以及1925年收購航空公司,使福特在經濟大蕭條時現出危機。

亨利重用無能但善於巴結的哈瑞.本奈(Harry Bennet),讓他從安全警衛變成人事主管,更升到高階主管。1936年,73歲的亨利多次中風,變得多疑又好爭吵,剛愎自用的決策使公司虧損加劇,父子關係也更加惡化。1942年,埃德塞爾胃痛多次進...