求職職涯愈順,親職愈不順?

職涯愈順,親職愈不順?

How Our Careers Affect Our Children

重要的是陪伴孩子時的品質,而不是時間長短。

工作的父母,有誰不曾為了錯過子女的足球賽和鋼琴獨奏會而感到愧疚?如果工作行程臨時變動,或是必須出差去拜訪客戶,你會擔心自己對年幼子女造成永遠的傷害;這種憂慮是正常的。

可是,父母的工作究竟會對子女的人生造成什麼影響?大約二十年前,德萊塞大學(Drexel University)的傑夫.葛林豪斯(Jeff Greenhaus)和我進行了一項調查,對象是約九百名25至63歲的商界專業人士,他們分屬許多不同產業。我們探討工作與家庭生活的關係,並說明人生的這兩個面向彼此既是朋友也是敵人。目前心理健康問題在社會上得到愈來愈多應有的關注,因此值得以全新的眼光,檢視我們的一些研究發現,說明孩子的情緒層面如何受到父母職涯的影響(孩子是父母在工作上隱而未顯的利害關係人)。我們最初的研究,探討了孩童如何受到父母分心於數位裝置的負面影響,這種數位分心情況又稱為「科技干擾」(technoference),以及工作壓力對家庭生活的危害,如何對子女造成負面影響;而這次的研究發現,有助於解釋在最初那項研究之後觀察到的現象。

針對父母就業對子女所造成影響的研究,多半探討母親是否工作(而非父親是否工作,這點一直到最近才改變...