退休事業退休才開始

事業退休才開始

SAM PEET

不管你屬於哪一個世代,在面對個人退休之後,已經改變的「後職涯」生活,都必須要有全新的因應對策。因此,本文提出了四項指導原則,不僅可協助你順利度過即將結束的職業生涯,更可望由此展開接下來的全新精采人生。

在美國,每天都有超過一萬人變成65 歲。數十年來,65 歲通常都是退休的年紀。從五十歲出頭開始,最晚到了七十歲時,大家都期望能告別職業生涯,擁抱休閒生活。不過,過去二十年以來,這樣的模式已經產生了重大轉變。根據《百歲人生》(The 100-Year Life )作者琳達.葛瑞騰(Lynda Gratton)和安德魯.史考特(Andrew Scott), 引用人口學家吉姆.歐本(Jim Oeppen)、詹姆斯.佛佩爾(James Vaupel)的研究,說明目前年齡六十歲的人當中,有半數的人可以活到至少九十歲。同時,企業和政府提供退休金計畫,承諾一輩子財務安全的時代已經結束。基於這個因素及其他原因,當前許多高階主管正在重新思考退休的意義。

研究人員投入了許多時間調查,組織應如何回應,並善用這個趨勢。其實,老化專家肯.戴克華德(Ken Dychtwald)在一篇與人合撰、刊登在2004 年《哈佛商業評論》的文章認為,企業應該「讓退休制度退休」(retire retirement),透過打造重視經驗的文化,以及允許彈性時程和離職計畫,讓年紀較大的員工持續參與。

在我們與高階主管的合作當中,也對個人...