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高階主管新試煉(2014暢銷更新版)

目錄

 

焦點企畫

管理真誠領導力

羅伯.高菲蓋瑞.瓊斯

  • 溝通
  • 高階主管新試煉(2014暢銷更新版)

領導人為了吸引追隨者,必須有能耐扮演多重角色;其中的要訣,就在於當你卸下多重面貌、面對自己時,仍是真實無偽的。

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管理真誠領導力

生涯規畫:完美轉場機制

大衛.奈德勒

  • 決策
  • 高階主管新試煉(2014暢銷更新版)

一位接下前人燙手山芋,並圓滿解決一波危機的新執行長,如果遇上了他不熟悉的第二波任務時,該怎麼辦? 最高明的執行長,會每隔幾年就重新設定績效目標,讓自己不致在高峰之後遭遇瓶頸,甚至黯然下台。

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  • 2007年1月號-領導人的試煉
生涯規畫:完美轉場機制

編者的話

編者的話:栽培自己當領導人

  • 培養領導力
  • 高階主管新試煉(2014暢銷更新版)

有些事,看似順理成章,不必多做什麼,即可水到渠成。但其實,當中有許多沒有明言的「眉角」,往往正是成敗的關鍵。

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編者的話:栽培自己當領導人
哈佛商業論
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