策略規畫策略為何失敗?

領導人應著眼於整體,而非聚焦在局部

策略為何失敗?

Why Do So Many Strategies Fail?

策略為何失敗?

攝影/伊蘭.魯賓(Ilan Rubin)

執行長要做出決策,正面臨前所未有的困難。現在的市場變化太快,根基穩固的企業,容易忽略破壞性技術或商業模式;而新創企業難以實現長遠穩定的獲利。我們不可能做出永遠適用的決策,但如何讓每一個決策,都能離成功更進一步?

執行長的職責之一,就是要制定策略,以創造和獲取價值,並隨著時間過去而持續收割成果,這項職責如今變得比過去更加艱巨。

在當今這個動盪和不確定的世界中,幾十年來一直主導市場的公司,可能會被採用全新商業模式的新創公司打得措手不及,錯過新興技術的機會,或是被更擅長塑造消費者偏好的競爭對手擊敗。新事業可募得數億美元,吸引數千萬名顧客,並獲得很高的市場估值,卻可能因為不曉得如何實現獲利或阻止模仿者,因而失敗。

本文觀念精粹

問題看似成功的新創公司,很難創造穩健的獲利。根基穩固的公司則遭到後起之秀打擊。擅長為市場服務的企業,無法調整順應顧客偏好的轉變。
根本原因企業領導人往往只聚焦在策略的其中一個要素,像是找出新技術帶來的黃金機會,或是建立競爭對手缺乏的優勢。但他們若不是忽略策略的其他構成要素,就是沒有體認到,這些要素之間...