創新最佳創意解決方案,藏在你的產業圈外?

最佳創意解決方案,藏在你的產業圈外?

To Find Creative Solutions, Look Outside Your Industry

最佳創意解決方案,藏在你的產業圈外?

Caspar Benson / Getty Images

最佳的創意解決方案,是職涯中永恆的追求,尤其身處在這個充滿破壞式創新與不確定的時期,舊有的解決方案被淘汰,急需下一個新方案的速度不斷加快,時常讓人苦惱,是否好點子已經用罄?你不妨將眼光移出身處的產業圈外,因為某個產業的常規做法,若轉移到另一個產業使用,可能帶來革命性的變化。如果你想快速學習,請向「陌生人」取經。

在破壞顛覆與不確定的時期,人們和組織面臨的一大挑戰,就是必須不斷學習,而且學習速度要像世界的變化那樣快,要學習去分析自己以前不曾遭遇過的問題,了解自己以前不曾思考過的機會,以及處理自己以前不曾經歷過的情緒。

正因如此,領導人應該鼓勵同事,向他們以前不曾工作過的領域裡的專家學習。某個產業的常規做法,若轉移到另一個產業使用,可能帶來革命性的變化,尤其如果那些做法挑戰了該產業的傳統智慧,就更是如此。如果要激發你公司的想像力,有什麼方法會比到你的領域之外尋求靈感更好?如果你想快速學習,請向陌生人取經。

克里斯多福.博根(Christopher E. Bogan)和麥可.英格利希(Michael J. English)經過深入研究,提出了領導力和組織學習的指南,其中分享了商業史上的一項個案研究,說明在一個領域内大家普遍接受的想法,如何迅速改變了另一個領域。博根和英格利希寫道:「1912年,好奇的亨利.福特(Henry Ford)在參觀芝加哥屠宰場時觀看屠宰工切肉。掛著屠體的鉤子,安裝在一道單軌上。每個人完成自己的工作後,會將屠體推到下一站。那個參觀行程結束後,導遊說:『先生,你覺得怎麼樣?』福特先生...