別把工作當成不回家的藉口

在我訪談很多主管時，我都會問他們如何協調工作時間與家庭生活。以下的故事我不知道聽過多少次了。

「我們很年輕的時候就結婚了，由於兩人都沒有處理個人問題的經驗，所以結婚後不久便遇到麻煩。我們都不知道怎麼告訴對方自己的感覺，有時甚至會氣得吵起架來，卻又吵不出什麼具體的解決方法。原本以為情況會漸漸改善，但實際上卻不是這樣。有了第一個孩子後，兩人之間的問題好像不那麼難處理了。接著，又生了第二胎，是個男孩，但婚姻問題其實從來沒有真的改善，我們雖然無法討論出問題的癥結，卻也不太在意，因為我們都很愛小孩。有一天，我們發現兒子竟然有先天性心臟病。

「就在那時，我因為父親退休，而接手家庭事業。我當時花了很多時間在事業上衝刺，就算有空跟太太聊天，話題也在小兒子強尼的身上打轉，只要提及夫妻間的問題，常常就談不下去。之後，兒子的病情惡化，手術之後宣告不治。當時我們都很痛苦，雖然兒子的死讓我們變得比以前親密，但我們還是無法溝通，兩人之間好像少了什麼。後來，我愛上另一個女人，三年後就和太太離婚了。」

我常常聽到類似的悲劇，很多事業成功的主管，由...