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【#108-4】「草莓族」、「躺平族」、「啃老族」...新新人類讓身為主管的你一個頭兩個大?或許,你只是不夠瞭解年輕人。
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現代年輕人追求自我價值的實踐,他們不再埋頭苦幹、任勞任怨,而是渴望能夠從工作中獲得使命感,要是公司不符合個人的生活理念?離職也只是小事一樁!
別把新新人類當作負能量,洞悉千憘世代的真實想法,才能更好地引領他們走向公司和個人的成長。
相關文章請見〈讓新新人類投入工作〉
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