永續如何推動ESG成為現代企業成長的契機?

如何推動ESG成為現代企業成長的契機?

如何推動ESG成為現代企業成長的契機?

尤隨樺 Sui-Hua Yu

中興大學會計學系教授兼系主任

在全球永續浪潮下,提升ESG績效成為現代企業面臨的重要課題,許多企業期望透過節能減碳、慈善捐贈等行動,快速回應社會期待,但當實施的公司日益增加,標準化的ESG活動所創造的聲譽效益往往難以為繼,欲使ESG成為驅動企業獲利成長的動力,企業需要更積極的作為。為了幫助企業經營者成功地推動ESG,本導讀整合六篇HBR文章,剖析各項與策略性ESG有關的重要議題,期能幫助國內企業有效推動ESG成為新一波成長的契機。

永續發展的具體化實現是達成環境正當、社會公平、與經濟繁榮。要同時有效地達成這三項目標以及獲利成長,企業需要策略性地將提升環境、社會、與治理(environment, social and governance, 簡稱ESG)的績效,納入競爭力的一環,並視為重要的成長契機。本導讀提供以下思維框架,協助經營者正確了解ESG,以及如何推動ESG成為企業成長的契機:(1)策略性ESG與一般性ESG的差異、(2)企業目的與策略之連結、(3)重大性ESG議題的選擇、(4)ESG計畫的落實與管理,以及(5)與投資人的有效溝通。

策略性ESG與一般性ESG的差異

討論策略性ESG最具代表性的文章是《哈佛商業評論全球繁體中文版》〈波特:創造共享價值〉一文,波特指出,企業要能創造共享價值,必須以擴大經濟與社會總價值為目標,來處理社會的需求和難題,而不是以分享企業獲利的方式實踐社會責任。換言之,企業進行策略規劃時,思考的不僅是企業的營收和獲利,還有所創造的社會效益。從與企業本身業務最密切相關、最具影響力的領域中滿足社會需求,策略性地規劃具差異化、聚焦、與一致的ESG,這與制式化、零散、未與策略緊密連結的一般性E...