美國萊斯大學心理科學系(Department of Psychological Sciences at Rice University)副教授。她目前正在進行的研究計畫,是要指導多元性的組織進行公平有效的管理。她也和各組織合作,以改善組織的多元性環境、增加選才制度的公平性,以及設計和實施多元性訓練計畫。
若認為世代存在巨大差異,就會影響我們的行為。身為主管,應該要知道這一點。
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