本期〈樂觀競爭力〉一文中提到,擁有正面積極的心態,面對挑戰時會有更好的績效。心理學家向來對人的情感有興趣,其中又以快樂的感覺為最,而近年來,包含經濟學家和神經學家也都投入其中。在職場當中,常會希望員工可以「樂在工作」,到底快樂可以為公司帶來什麼樣的好處?成功和快樂之間的關係又是什麼?
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