你要如何開創事業，讓世界更美好？

那一天成為布魯門菲德的生涯轉捩點。過去他把職涯與自身以及自己重視的價值觀、理想與原則區分開來，從那天起，他要改變這一點。他相信自己應該要為社會做出貢獻，也知道當時的工作並不符合他的志向。他打定主意要改變，要將使命與工作結合為一。

改變心態之後，他接到傑夫．漢默巴赫（Jeff Hammerbacher）的電話。漢默巴赫是矽谷一家新創公司的營運長，公司擁有八百萬名學生用戶。他說動布魯門菲德搭機飛往加州，與公司同仁會談。布魯門菲德談到他希望能為社會做出貢獻，公司執行長向他保證，他們將會改變人類溝通的方式，跨越文化、政治歧異與國家領土的界線，真正讓全世界結合為一體。布魯門菲德覺得這位執行長馬克．祖克伯（Mark Zuckerberg）若不是精神失常，就是高瞻遠矚。他告訴我：「我知道無論我是否加入，祖克伯都會順利創立公司。我和設計團隊見面之後，對他們佩服得五體投地。從視覺層面到技術層面，每一位設計師都是才華洋溢到極點。」因此布魯門菲德決定加入。

後來布魯門菲德領導臉書的溝通設計團隊，公司用戶也一路從八百萬人成長到接近十億人。布魯門菲德發現，團隊每一個方案的規模，都大到帶有一種不真實的感覺：「為動輒數...