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最新講座快訊
  哈佛管理講堂
2014 / 3 / 26 (三)
【哈佛商業評論管理講堂】利他領導力
 
最新論壇講座
2014 / 3 / 10 (一)
企業暨社區分享會《下課後回第2個家》
2014 / 3 / 11 (二)
范毅舜【焯焯光影—數位攝影潛力大】六堂課
2014 / 3 / 12 (三)
鄭治桂【西洋繪畫巡禮－法國繪畫傳統的建立】八堂課
2014 / 3 / 13 (四)
楊照【貝多芬的鋼琴奏鳴曲--「想樂」進階課程】八堂課
2014 / 3 / 19 (三)
【遠見名人講堂 】找到你的工作熱情：沈方正、馬克、楊力州（共三場）
2014 / 3 / 21 (五)
【遠見人物論壇】90場次-吳志揚 臺灣門戶 亞洲軸心-桃園航空城
2014 / 3 / 22 (六)
【元大公益講堂3月】水牛不簡單
2014 / 3 / 24 (一)
國際知名設計師吳季剛 成名第一場公開論壇：從設計之路到創業之路
2014 / 3 / 25 (二)
不丹前總理吉美．廷禮（Jigmi Y. Thinley）全球國民幸福指數（GNH）關鍵推手
2014 / 4 / 4 (五)
預見幸福人生講座
2014 / 4 / 9 (三)
搶攻促參新商機─締造風城雙贏大未來論壇
2014 / 4 / 11 (五)
林耀堂【素描美感新體驗】六堂課
2014 / 4 / 19 (六)
【元大公益講堂4月】阿棋老師的鼓動人生
2014 / 4 / 24 (四)
【30競爭力UP講堂】聲入人心-讓溝通更有力
2014 / 5 / 6 (二)
向陽【台灣文學旅行】系列──日治時期台灣小說選讀
2014 / 5 / 8 (四)
馬世芳【歌與我們的時代】
2014 / 5 / 12 (一)
親子互動有妙招
2014 / 5 / 17 (六)
盧廷清【漢字書法之美】
2014 / 5 / 22 (四)
【30競爭力UP講堂】錯誤與幽默之間-化解職場低氣壓
部落格
本期要目精華
哈佛個案研究：推文推倒自家人？
全球合作新模式
讓最佳顧客對你更好
找出品牌進階方程式
別讓恐懼扼殺人才
 17個百分點的差距
以覺察力管理複雜
讓工作與生活雙贏
說謊基因
用物理打敗金融海嘯《華爾街的物理學》（The Physics of Wall Street:A Br
 
大師精選
湯瑪斯．戴文波特
貝伯森學院（Babson College）資訊科技與管理學特聘教授，德勤分析（Deloitte Analytics）資深...more
管理錦囊
  找到公司的關鍵數字
大家都知道體育競賽「贏」的意思：它會反應在你的分數上，簡單明瞭。但許多行業要是少了單一關鍵數字，...more
 
個案研究專區
 
最新哈佛個案研究
主題：管理
哈佛個案研究：我的老闆好野蠻
前程似錦的新秀主管，該如何應付吹毛求疵的上司？原本晉升快速的他，在遇上現在這位新主管後，變得處處掣肘，甚至產生了職涯危機。他應該改變自己直來直往的作風，屈從長官，以便保住這份工作，還是該另謀他途？ 		  台灣管理個案
主題：社會責任與倫理
拓凱實業股份有限公司
拓凱實業股份有限公司（以下簡稱拓凱）創立於1980年，是一家複合材料產品製造公司，在國際上具有相當知名度。目前其碳纖維網球拍生產規模居世界第一，生產能力、產品質量及開發能力均領先同行，是全世界最大的網...
 
 
 
活動迴響
 
[2012/4/25] 管理講堂：逆境創優勢的決勝策略─策略是什麼？
湯教授以「何謂策略？」開場，說明策略就是資源運用，定位和佈局。策略的目的在於創造競爭優勢：拉大Value和Cost的距離，同時也拉大Price和Cost的距離。好的策略通常是苦思與創新得來的，策略的高度是看到策略終局。
 
熱門點閱
TOP1 讓工作與生活雙贏
TOP2 以覺察力管理複雜
TOP3 什麼樣的休假最有效？
TOP4 打造一加一大於二的執行力
TOP5 17個百分點的差距
管理新詞
顧客歷程 (customer j...
包容性文化 (Inclusive...
第二代性別偏見 (second-...
經連會 (keiretsu)
三項全能運動員 (tri-sec...
社群專區
 
 
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