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最新講座快訊
  哈佛管理講堂
2012 / 2 / 22 (三)
【哈佛商業評論管理講堂】跨界管理學(2):從認知心理談團隊合作
 
最新論壇講座
2012 / 2 / 1 (三)
《愛 從赤道零度開始》新書發表會
2012 / 2 / 3 (五)
回到醫者的初心—臺北醫學大學國際醫療團行醫分享
2012 / 2 / 9 (四)
2/9【30講堂】夢想從這裡開始 富裕一生理財規劃法
2012 / 2 / 11 (六)
李承育【新春爵士樂聆賞會】
2012 / 2 / 13 (一)
楊照【古典音樂基礎課程】
2012 / 2 / 29 (三)
向朱學恆提問!徵稿開始
2012 / 3 / 3 (六)
【小豆腐大冒險】電影欣賞會
2012 / 3 / 13 (二)
3/13【30講堂】賺第二份薪水 賺多賠少基金操作術
2012 / 3 / 17 (六)
《奇光下的祕密》電影視覺.繪畫美學.小說文學的閱讀饗宴
2012 / 4 / 6 (五)
30競爭力UP講堂(1):全球英語時代的來臨:台灣英語學習的典範轉移
2012 / 4 / 13 (五)
30競爭力UP講堂(2):中高階人才的英語競爭力:解決問題的英語力與批判性思考
2012 / 4 / 20 (五)
30競爭力UP講堂(3):中高階人才的英語競爭力:解決問題的英語力與批判性思考
2012 / 4 / 27 (五)
30競爭力UP講堂(4):職場新鮮人的英語學系策略(二)掌握英文演講與英文筆技術
本期要目精華
坦白.批評.成團隊
領導力大考驗
變形金剛領導學
實習經理人
肯定自我最快樂
永保生產力
哈佛個案研究:守成與擴張之爭
老闆好才有好員工
科技明星的昨日
哈佛個案研究評論篇:守成與擴張之爭
 
大師精選
彼得‧聖吉
麻省理工學院的史隆管理學院資深講師,組織學習協會的創辦人兼主席。more
管理錦囊
  不要逃避辦公室政治
很多人不喜歡辦公室政治,但完全置身事外,可能會擋住你的發達之路。如果你主管在公司裡既無影響力也沒有成績,你馬上就明白跟著這種主管會有問題。因此,若你身為主管,你...more
 
個案研究專區
 
最新哈佛個案研究
主題:管理
哈佛個案研究:守成與擴張之爭
中這家位於美國的「先租後買」連鎖集團,在全國開了一千家分店,績效也穩定成長。然而,下一步呢?雖然固守國內還是有商機,但集團也開始考慮要進軍墨西哥。不過,海外拓點大不易,也有許多變數,因而陷入長考⋯⋯
  台灣管理個案
主題:社會責任與倫理
聚陽實業:創新營運模式
2007年初,聚陽實業(Makalot Industrial Co., Ltd.)董事長周理平,一方面欣慰地審視著全體員工努力創造出將近126億的營收,另一方面,他也思索著如何帶領這個平均員工年資只有...
 
 
 
活動迴響
 
[2012/1/11] 管理講堂:跨界學管理─趨勢科技的育才學
2012年的哈佛商業評論管理講堂在昨天(1/11)拉開序幕,第一季的主題是:跨界管理學,首場的主題是:跨界學管理-趨勢科技的育才學,很榮幸邀請到趨勢科技共同創辦人暨文化長 陳怡蓁女士擔任主講者,趨勢科技董事長張明正先生也蒞臨會場擔任講者貴賓,加上趨勢科技全球人資總監Connie共同分享趨勢科技的育才...
 
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