創新 創新者的四種思維
如果你肩負創新工作,或有某項專案陷入膠著,你必須採取新的思維架構才能成功。本文的四個方針,能幫助你建構正確的創新思維:保持外部焦點、從自身錯誤中學習、發揮你內在的發明家精神,以及抗拒核心能力的牽引。
若要在企業裡或靠自己成功創新,你必須用不同於其他工作的方式來思考。若你苦於無法啟動某項專案,或某項專案陷入膠著,以下四項方針應該能幫助你採取更好的思考架構。
第一,保持外部焦點。採取外部觀點,是看出機會的關鍵。不要想著公司必須賣什麼產品,而該思考顧客想要解決什麼問題。花時間與目標顧客相處,但你要做的,不只是傾聽他們說出來的需求,而是理解他們真正的需求,並思考你可以怎麼幫助他們。靈感要到企業之外與舒適區之外尋找。從其他領域為舊問題找新解答。
第二,從自身錯誤中學習。偉大的美國哲學家拳王泰森說得對:「在臉上挨一拳之前,每個人都有一套計畫。」世界上沒有所謂的萬全計畫。新構想初次面對市場時,不可能毫髮無傷。你要假設你的第一個構想有部分是對的,也有部分是錯的。跳脫公司,向市場學習,務必要了解你在哪裡出錯,並重新評估你的做法。
第三,發揮你內在的發明家精神。愛迪生是創新者的極致。他並不把創新當成學術活動。他走出去,實際做出成果。留聲機和白熾燈泡,只是其中兩個例子。發揮你內在的發明家精神時,請切記:天才是1%的靈感,加上99%的努力。現在就開始努力。就像在任何領域,若要嫻熟如何創新,唯有長久的實踐。
第四,...
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