艾力克斯.山迪.潘特蘭 麻省理工學院(MIT)教授、麻省理工人類動力學實驗室(MIT Human Dynamics Laboratory)主任、麻省理工媒體實驗室(MIT Media Lab)創業家精神計畫(Entrepreneurship Program)主持人,以及社會計量方法(Sociometric Solutions)顧問公司董事長。
高績效團隊激發出來的化學作用,其實並不是個謎。因此,儘管那些歸入「團隊精神」的動能看似抽象,卻都是可以經由教導、訓練而強化的。換句話說,是可以用科學方法建立團隊的,而其中的勝出關鍵,正是「A溝通模式」。
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